- 質問をしても聞こえてるのに無視される
- 聞こえるように悪口を言われる
- 人間性を否定されるような言葉をかけられる
- 先輩から自分にだけキツイ仕事を押し付けられる
保育士の世界は、上下関係が厳しく陰湿なイジメやパワハラが存在する職場も非常に多いといわれています。
特に新人がイジメの標的になりやすく、仕事に影響を与えるばかりか、精神や体調に異変をきたしてしまい、退職に追い込まれるケースもあります。
この記事では、よくあるイジメの具体例やイジメにあった時の対処法、またイジメのある職場から逃れる方法についてお伝えします。
保育士の仕事場でイジメが多い理由
保育士の世界は、イジメが多いと言われています。その理由として、以下の4つがあげられます。
激務によるストレスで心に余裕がなくなっている
保育士の業務は、ハードな勤務形態のうえ、園児が事故を起こさないよう細心の注意を払って業務を遂行しなければいけません。また人手不足で、さらに激務で働いているという職場も少なくありません。
そのような環境で、心に余裕がなく殺伐としている職場では、やはりイジメも多くなってしまいます。
女性が多い職場だから
保育士の職場は8割以上が女性だったりします。女性が多い職場では、どうしてもグループや派閥が出来てしまいます。その結果、異なるグループや派閥に属している人から厳しくあたられてしまうケースもあります。
またグループや派閥に所属をせず、上手に立ち回っていると「八方美人」と陰口をたたかれてしまうこともあります。
責任の重い仕事だから
保育士という仕事は、一人ひとりの責任が重く日々プレッシャーと戦っています。そのため、先輩からの指導も力が入りやすく、周りの保育士にも同じレベルを求めてしまいがちです。
その中で、度が過ぎた指導が続き、いじめに発展してしまうケースもあります。
保育士の職場で起こりやすいイジメの具体例
保育士の職場でよくあるイジメとは、具体的にどのような内容になるのでしょうか。実際によくあるイジメの例を下記でご紹介します。
上司・先輩からのパワハラ
保育士のイジメとしてよくあるのが、上司・先輩からのパワハラです。自分より上の立場にいる保育士から、理不尽に一方的に怒られたり、無理難題を押し付けられたりすることもあります。
特に新人に対しては、経験や知識が不足していることを理由に、過度な指摘・叱責をする上司や先輩もいます。
周りから無視される
イジメとしてよくあるのが、話しかけても返答がなかったり、挨拶してもスルーされたりするなど、周りから無視をされるケースです。厳しい言葉を投げかけられるよりも、存在を無視される方が辛いという人も少なくありません。
また無視をされてしまうことで、業務に支障をきたすケースもあります。患者さんにとっても不利益となるので、イジメの中でも非常に悪質な行為です。
陰口や悪口を言われる
無視をされるケースと同じくらいよくあるのが、「悪口や陰口を言われる」というイジメです。自分のいないところ悪口や陰口を言われていることを人づてで聞いたり、またはわざと聞こえるように悪口を言われることもあります。
私物を盗まれたり隠されたりする
イジメがエスカレートすると、持ち物を隠されたり盗まれるというケースもあります。困っている様子を見るのが楽しいというイジメる側の心理から、物を隠したり盗んだりするようですが、盗難は嫌がらせの限度を超えており、犯罪行為にあたります。
イジメにあった時の対処法について
「イジメられない対処法」などもありますが、イジメる人はどんな環境でもイジメをしてきます。実際にイジメにあった場合を想定し、対処法を知っておくことが重要です。
上司や職場に相談する
もし、あなたが今の職場でイジメにあっているのであれば、いち早く上司や人事に相談をしてみましょう。イジメを受けていることを正直に伝え、一緒に解決策を考えてもらいます。
相談する際は、イジメを受けた証拠を残しておくとより効果的です。一人で抱え込まず、誰かに相談するだけでも気持ちが楽になる場合もあります。
異動を申し出る
もし、職場の特定の人からのイジメが辛い場合は、他の部署への移動や系列の保育園への移動願いを出すのも一つの方法です。
異動のできる大きな組織であれば、転職することなく人間関係をリセットすることが可能です。ただ、異動が出来ない保育園もありますし、グループ全体としてイジメをなくそうとする動きがないと、なかなか難しいところではあります。
転職をする
もし、上司に相談をしても解決しなかったり、保育園内での移動が難しい場合は、転職を視野に入れてみましょう。人間関係をリセットして、新たな職場で一から人間関係を築くことが出来ます。
ただ、転職に対しては慎重に考える必要があります。次の職場でもイジメの風習がないかなど、きちんと調査した上で転職先を決めなければいけません。
イジメのない職場を見つける方法
もし、あなたがイジメを原因に転職を考えているのであれば、「イジメのない職場」を見つける必要があります。
「転職したけど人間関係が良くない職場だった…」となってしまうと、さらに地獄です。
そうならないためにも、転職先の人間関係について詳しく情報収集しないといけません。
その際に、ここ強い味方になってくれるのが保育士転職サイトの存在です。
保育士転職サイトでは、給料や勤務時間などの求人情報だけではなく、人間関係や職場の雰囲気なども事細かに教えてもらえます。
それは、転職してからのギャップをなくすためでもあります。
過去に勤めていた保育士からの口コミ情報から、リアルな声を教えてもらえますよ。
保育園の評判を知るためには、転職サイトの利用が必須
もし、あなたが転職先のリアルな評判や口コミを知りたいのであれば、保育士転職サイトに相談することが一番の近道です。
保育士転職サイトでは、決して表には出ていない、”働いている保育士だけが知っている職場の内部情報”を細かく聞くことができます。
「正直こんなことまで聞いていいの？」という内容まで教えてもらえます…！
数多くの保育士の転職サポートの実績がある保育士転職サイトだからこそ、知ることができる”禁断の内部情報”になってくるのです。
保育士転職サイトであれば、どこでもいい訳ではない？
保育士転職サイトを利用すれば、必ず転職先の内部情報を聞くことができるという訳ではありません！
保育士転職サイトとネット上で検索してみても、864万件以上の情報があり、実際には100以上の保育士転職サイトが存在します。
これだけの数があれば、中には扱っている求人数が少ない保育士転職サイトもあります。
求人数が少ない会社だとブラックな職場を紹介されることも…？！
保育士転職サイトは、人材紹介のビジネスとして成り立っています。
保育士は無料で利用できる代わりに、求人を募集している職場に保育士を紹介することで手数料が入ってくる仕組みになっているのです。
扱っている求人数が少ない＝紹介できる職場が少ないので、数少ない求人（ブラックな職場を含む）を強引に進められてしまうこともあります。
このサイトでは、職場の口コミや評判に詳しい保育士転職サイトに絞って紹介しているので、転職を考えている保育士さんは、ぜひ参考にしてみてくださいね。
保育園の口コミに詳しい転職サイト《厳選Top3》
- 保育士が働きやすい職場を厳選
- 職場の人間関係・離職率などの口コミ情報に詳しい
- 月28万円/賞与2ヶ月など好条件求人も多数
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
保育士人材バンクの大きな特徴は、求人票だけでは分からない「実際の職場環境」の情報を詳しく聞けることです。
人間関係や離職率、職場の雰囲気などにも詳しく、さらに労働環境が過酷な職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯保育園は、保育士同士の派閥があって…」といった、自分ではなかなか聞けないような内部事情まで確認できるので、「入ってみたら想像と全然違った…」という転職後のミスマッチも防ぎやすくなります。
| おすすめ度 |  |
|---|---|
| 求人数 | 31,000件以上 ※2024年9月時点 |
| 求人の種類 | 保育園、幼稚園、こども園、託児施設、院内・企業内保育、企業主導型、学童保育、乳児院、愛児園、助産室、児童施設、放課後等デイ、その他（保育園以外の求人も多数） ★残業・持ち帰り仕事なし求人多数！ |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
保育士人材バンクを利用した人の口コミ
「内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人に勧められて利用しました。職場の人間関係や離職率など、求人票では分からないことも教えてもらえたので、納得して応募先を選べました。
これまで3回転職しましたが、いずれも人間関係が原因でした。苦手なお局がいたり、年齢が離れすぎていたり…。自分の居場所がなくて辛かったです。新しい職場では自然と馴染むことができ、やっと自分の居場所が見つかりました。
経験年数をもとにしたモデル給を教えてもらえたので、転職後の収入をイメージしながら求人を比較できました。面接時には自分では言いづらい給料交渉も代わりにしてもらい、希望していた給料アップも叶ったので満足しています。
⇒保育士人材バンクに（無料登録）をして転職先の口コミを聞いてみる
登録はかんたん60秒！
＼ブラックな職場を避けるなら／
- オープニング・小規模保育園などレア求人も多数
- 賞与4.5ヶ月・ピアノなしなど好条件求人も
- 給与・勤務条件などの交渉も代理でサポート
- 女性のアドバイザーも多く相談しやすい
レバウェル保育士の大きな特徴は、希望条件に合わせて幅広い求人を比較できることです。
「小規模保育園がいい」「ピアノが苦手」「残業が少ない職場がいい」など、細かな希望まで伝えたうえで求人を探してもらえます。
さらに、給与など自分では言い出しにくい条件の交渉や、入職日の調整までサポートしてもらえます。
| おすすめ度 |  |
|---|---|
| 求人数 | 10,987件 |
| 求人の特徴 | 保育園、幼稚園、こども園、託児施設、院内・企業内保育、企業主導型、学童保育、乳児院、愛児園、助産室、児童施設、放課後等デイ、その他（保育園以外の求人も多数） ★ピアノなしなど希望を伝えてOK！ |
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、岐阜、福岡、熊本、北海道、宮城、福島、広島、岡山、新潟、山梨、福井 |
レバウェル保育士利用した人の口コミ
休日や給与などの希望を伝えると、条件に合う求人をいくつも紹介してもらえました。複数の求人を比較しながら、それぞれの条件や特徴を確認できたので、自分に合った職場を見つけやすかったです。
前の職場では、子どもの用事で有給を申請すると嫌な顔をされることがあり、いつも肩身の狭さを感じていました。転職先では休みについて理解してもらえる環境になり、育児と仕事を両立しやすくなりました。
⇒レバウェル保育士に（無料登録）をして転職先の口コミを聞いてみる
登録はかんたん60秒！
＼豊富な求人から比較できる／
- 年間125日・残業なしなどの求人が豊富
- パート・時短勤務など働き方を選びやすい
- 会員限定の非公開求人も多数
- 面接対策もバッチリで内定率87%
マイナビ保育士の大きな特徴は、ライフスタイルに合わせて働き方を選びやすいことです。
常勤だけでなくパートや時短勤務の求人も扱っており、家庭や子育てを優先しながら無理なく働ける職場を探せます。
さらに、企業内保育など保育園以外の選択肢もあり、会員限定の非公開求人を紹介してもらえるのも魅力です。
| おすすめ度 |  |
|---|---|
| 求人数 | 117,000件 |
| 求人の特徴 | 保育園、幼稚園、こども園、託児施設、院内・企業内保育、企業主導型、学童保育、乳児院、愛児園、助産室、児童施設、放課後等デイ、その他（保育園以外の求人も多数） ★完全非公開の好条件レア求人多数！ |
| 対応エリア | 東京都、神奈川県、大阪府、埼玉県、千葉県、兵庫県、福岡県、愛知県、広島県、宮城県、京都府、静岡県、岡山県、茨城県、栃木県 |
マイナビ保育士を利用した人の口コミ
家庭と両立できるパート求人を探していたところ、希望に合う求人をいくつか紹介してもらえました。勤務時間なども比較しながら選べて良かったです。
前の職場は残業が多く、結婚後も続けられるか不安でした。子育てに理解があり、休みを取りやすく定時で帰れる職場に転職できたので、長く続けられそうです。
⇒マイナビ保育士に（無料登録）をして転職先の口コミを聞いてみる
登録はかんたん60秒！
＼子育てと両立したい方向け／
転職先のリアルな評判を知りたいなら、保育士人材バンクがおすすめ！
「職場の細かい情報をきちんと把握してから転職先を決めたい」と考えている方には、「保育士人材バンク」が一押しです！
＼もちろん全て無料で利用できます／
- 面接では聞けない保育士の離職率
- 保育士の雰囲気/年齢層
- 持ち帰り仕事や残業代
- 経験年数による細かい給与明細
- 有休消化率や勉強会の休日出勤
- 保育理念/保育目標/保育方針など
保育士人材バンクでは、紹介してもらえる求人の良い面ばかりではなく、マイナス面も包み隠さず教えてもらえます。
正直、完璧な職場はありません。
ただ、その中でも「どうしても外せない条件」や「これだけは避けたいポイント」を抑えることができたら、ミスマッチは減るはずです。
そんな当たり前のことを体現してくれているのが、数ある転職サイトの中でも保育士人材バンクなのです。
転職先の情報収集も含めて、まずは気軽に登録してみるのがオススメです。
⇒保育士人材バンクに（無料登録）をして転職先の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも保育士さんが転職先のリアルな評判を知るキッカケになればうれしいです。